来源：倍可亲(backchina.com)
中共抓捕国级“老虎”的反腐大戏，自郭伯雄后已沉 寂16个月之久，近日出现了令人兴奋的迹象。曾权倾一时的原总政治部主任李继耐和总后勤部部长廖锡龙深陷舆论漩涡，两人违纪的消息已从坊间不断蔓延，如今 更过渡至多家海内外媒体头条版面之上。尽管廖锡龙、李继耐被查的传言尚存在疑点，但在分析人士看来，可以确定的是习近平(专题)的确在采取新的动作进行军队人事大 扫除。对于观察者而言，尤为值得注意的群体，便是有着特殊身份的军中秘书们。
近期，从廖锡龙、李继耐到疑似自杀的42集团军政委陈 杰，军队反腐引发波澜不断。有港媒称，曾在1997年中国接管香港(专题)的中英防务交接及解放军升旗仪式时，担任指挥的解放军少将陈杰传出于上8月5日自杀身 亡，有指近日军团原定宣布他到南部战区担任陆军副政治委员，如今任命已经取消。截至目前，官方尚未对此回应。消息真实性仍有待考证，但更为值得关注的是陈 杰的身份背景。
资料显示，54岁的陈杰曾任解放军驻港部队军官，随后 升任至现今南方战区所属的第42集团军（驻军广东惠州）政委、少将。他不仅是总后勤部前政委、上将张文台的女婿，亦曾担任另一名上将、总后勤部前政委周克 玉的秘书。无独有偶，也是在同一天，港媒《南华早报》引述消息人士称，廖锡龙弟弟廖锡俊、李继耐，在退休高官会议中突然被解放军纪委带走。
在中国官场内，“三爷”的说法由来已久，即少爷、姑 爷、师爷的总称。其中，少爷、姑爷往往可纳入“红色后代”的范畴，近30年来才在逐步走上军队的高级领导岗位。“师爷”则是对秘书的戏称，且每每在官场出 现此类身份背景的人士，常常会成为政治敏感人士观察的对象，更何况身兼“姑爷”“师爷”双职的陈杰，还陷入了“生死未明”的状态。
解放军原总政治部主任李继耐(图源：VCG)
军队秘书之所以备受关注，因其与官场内的“红二代”类 似，秘书出身的干部在军队高层种也是一个不容忽视的特殊群体。解放军历史上最早的秘书工作机构，便是南昌起义时成立的革命委员会秘书厅。而解放军历史上最 著名的首长秘书，大概是曾任总政治部主任的谭政，他在红军时期曾担任红4军前委秘书，在毛泽东身边工作。
军队首长秘书的来源往往有以下几种途径，一是由其他单 位秘书转任，二是从机关干部中选拔，此外，还有少数首长秘书是从基层或作战部队中选拔。而随着首长工作的调动，或者退休，甚至去世，首长秘书往往也面临对 其职业发展道路的重新选择。有的继续留在领导身边工作，有的则可能转岗任职。更多的情况下，首长身边的工作经历，往往会对有过秘书工作经历的人产生较大影 响，有助于其从“幕后”走向“台前”，甚至走上更高的领导岗位。
然而，凡事皆两面。在坊间舆论看来，这一现象，也成为 中共反腐时，顺藤摸瓜打“老虎”的一个捷径。2015年1月15日，人民网曾发出一篇篇幅极短的报道，“总后勤部司令部副参谋长符林国因涉嫌违法犯 罪，2014年5月军事检察机关对其立案侦查。”有知情人透露，符林国曾任廖锡龙的秘书，土家族，贵州印江人，和廖锡龙是老乡关系。
这是否对上诉传闻起的印证作用暂不宜臆测，但已知的例 子可见，刚刚身陷囹圄的郭伯雄的秘书群体，新疆生产建设兵团原副司令来策义、济南军区副司令刘志刚、南京军区副参谋长马成效等人也都是常伴军队高层左右， 接近权力，如今境遇都不尽如意，或被调职、蹊跷免职，无故消失，至今下落不明。
稍早前，多维新闻曾在《消息透露中共对军队进行新的清 理》种指出，从可靠信息管道得到消息，在7月29日下午，曾担任2015年9•3世界反法西斯战争胜利70周年阅兵大典领导小组办公室副主任的曲睿少将因 为涉贪在某会议会场被带走。不过，目前其被查具体原因依然不得而知，消息称可能是在任职总参信息化部装备局长时出问题。公开资料显示，曲睿为原副总参谋长 葛振峰的秘书，而其近年经历也集中在总参谋部。
除曲睿外，另一名消息人士向多维记者透露，现任国防部 长常万全的一名阮姓秘书（笔者注：应为阮班明）、20基地的左凯少将（原总后副部长左建昌中将的儿子，另一个儿子已于上月被抓）均因严重违纪被带走。阮班 明曾任总装备部部长常万全办公室秘书，现任隶属总装的第25试验训练基地（太原卫星发射中心，63710部队驻地山西岢岚）副司令员。
曾有报道称，大多数官员的秘书干几年就被提拔或重用。 一些官员在离任前，会想方设法把不带走的秘书安置好。有分析人士认为，中共新的一轮反腐动作便出现一个明显的特征——对秘书群体的精确打击。另外，除刘志 刚的军级为中将，这些被波及的秘书群体多身为以少将为主的中级将领，加之徐才厚结案较早，目前的动作应是多集中在郭伯雄的的势力范围内。
当然，军队秘书出身的官员往往理论水平高，协调能力 强，是军队培养复合型干部人才的必然要求。但同时，缺乏基层工作经验往往也是他们的“软肋”。对此，在2014年中央办公厅下发的《省部级领导干部秘书管 理规定》，以及中央军委出台的《军队领导干部秘书管理规定》就强调了这个问题：省部级领导秘书在任用时，公示未发现问题后要征得中组部同意，才能正常履行 任命程序，不得破格提拔；此外，省部级领导干部的秘书不能在秘书岗位上直接提拔转岗；省部级官员调任新职，不允许将原来的秘书、司机带走。这便打破了过去 领导可以直接在自己权力范围内提拔秘书的惯例，也意味着领导秘书不能在秘书岗位上直接提拔，不当秘书后只能平级调到别的岗位。
