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1，简历修改, 根据不同工作方向，准备四五个简历。这个可以到linkedin看同类人简历修改。也可以根据你感兴趣的公司的招聘要求修改。尽量跟公司要求靠拢。

2，根据世界500强的名单将你孩子的简历送进公司database. 记住每年夏天你孩子实习完，一定要他（她）把简历update, 再login to世界500强的公司database. 这样的好处是来年的intern是由公司找你，而不是你找公司。（How to get into a company’s hire database: Search “company-name + summer-inter”, apply one job, fill with resume, create an account, , then you have account in this company. Remember this account, update info each year）

重点是：很多孩子的major 在前三年的时候都是不摇摆不定的。 在简历中你就填最适合该公司的major.没准工作实习完， 你孩子有可能真的朝那方面发展了呢。即使是大学最后一年他（她）的major改变了，他已经有了工作经验，很多公司招人主要是看工作经验，对于他的成绩和他的major有可能放到了次点。

我这是歪打正着悟出的一点经验,希望大家的孩子能找到更适合自己的方向。