来源：倍可亲(backchina.com)
据外媒报道，美国新泽西州一名小学教师两年内累计迟到111次，依然成功保住饭碗，继续从事着年薪9万美元的教师工作。该州一名仲裁人近日作出决定，驳回罗斯福小学解雇这名教师的决定，称他有权利受渐进式惩罚。
报道称，这名迟到111次的教师名叫阿诺德·安德森，有15年教龄。他在新不伦瑞克罗斯福小学任教期间，一学年内迟到46次；在前一学年，也迟到65次。
安德森此前辩称，他有必须在家才能吃得下早饭的怪习惯，因此经常忘了时间而迟到。他还表示其优秀的教学质量比迟到要重要得多，并认为学生为此对他“十分感激”。但仲裁人并未接受其解释，并注明“安德森依靠一些毫无说服力的狡辩，来试图说明他完全不正确的观点。”
但报道同时指出，虽然没有采纳安德森的意见，但仲裁人认为该校区未能按照规定中的要求，给安德森正式警告，或者给予他90天时间改正，而是直接终止其职务，由于校方解雇方式不符规定，安德森暂时保住饭碗，但依然被停薪停职至2016年1月1日。
有分析人士指出，新泽西州的新法规包括关于任职的投诉，要求仲裁人在90天内答复，而此前这一过程常常需时几年。该法规使得对教师的低效工作投诉能更快处理。
