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 本人2000年6月登陆。由于家庭和小孩，在家一年，经常光顾中文论坛，越看越想看，越看越绝望。后又在几个餐馆打工半年。一个月前不甘沉伦，辞去打工，专心找专业工作，所有Workopolis,Monster, 和大大小小中介上的网站上的招聘启示见一个发一个。后来收到几个在多伦多的中介的回复并去见了两个中介公司，无果。后来又受到来自蒙特理儿，沃太华的多个电话技术面试，后又无音讯。实质上的面试只有在多伦多的两个，一个Fail,一个Pass.

几点体会：

加拿大经验其实不重要，我在和雇主面试时特意问了一下这个方面，他们都说重要的的Communication和雇主所需的技术。我毫无Canadian Experience并且离开专业将近两年。我觉得我的工作来自运气，英语，和应聘技巧（包括，简历，接听电话，面试，Follow Up).

雇主问我有没有证书，我什么证书也没有。

我的感觉是不要假造简历，雇主会Check Reference. 我的简历也有很大问题，因为我在二○○○年以后就没有工作，有将近两年的空白。但我还是如实写简历。

精力要花在如何向雇主表达你的专业特长，所以还是回到简历和面试技巧。我的简历是我请一个当地的朋友给我捉刀的。

我的简历上有西门子一年的工作经历，尽管不满一年，我就写一九九九。这算是一个小花招。可能人家看中这一点。

以下是我的另外一些体会

由于我没有加拿大经验，并且离开专业工作近两年。某一个洋人中介公司说这个对我很不利，没有公司会对我感兴趣。她居然叫我假造一段加拿大专业工作经验。我想，如果造假，面试时就会感觉不自然，文不对题，漏洞百出（除非你是行骗高手）。所以我还是在我的简历上留了一个大大的空白（我没有把打工写写在简历上）。所有的来找我的公司的初次电话电话面试都问及我的加拿大工作问题，我就说我没有加拿大工作经验，但是我在IT领域有多年工作经验，知识广泛。而且我还在电话里笼统的告诉潜在雇主我有其他非IT领域的加拿大工作经验（就是打工），并且通过打工获得了语言交流能力和加拿大的工作方式。所以这个问题可以得到一点程度的解决。我的雇主在聘我前check了我的Reference(包括我打工所在的饭店），还要我去警察局去开了无犯罪证明。所以诚实很重要。

关于打工，我觉得应该有一个平衡的观点。打工时通常心情不会好。我在IBM所在大楼底下的餐厅里打工，看看来来往往的IBM的员工（1/3也是中国人），心里不会平衡的，当我上楼送货，看见窗明几净的办公环境，这是久违的感觉，不禁感慨万千。但是打工是一个操练英语的好场所，尤其是餐馆工作，你每天要不停地与同事，经理和客户交流。如果你英语原来基础不错只是哑巴英语，那么餐馆打工能很快（3-5个月）提高你的英语口头交流能力（包括听懂各种种族的口音）。所以我一点也不后悔在麦当牢打工（最低工资）的那段经历。关于打工时间，我的观点是如果你打8小时工，你很可能就会身陷其中，没有时间学习英语，技术，发简历，接电话和面试，关于这点本人深有体会。所以如果打工，就以维持生活和操练口语作为目的，尽量安排在周末或者晚上（尽量不要做深夜12点钟以后的Shift，我在麦当劳早晨3点钟下班，害出了胃病）。在打工的时候尽量积极展望未来。