来源：倍可亲(backchina.com)
今天一则关于“华为消费者终端业务6名前中高层员工因涉嫌泄露内部机密给酷派、乐视(专题)被刑事拘留的消息”引爆了朋友圈。随后众多媒体也进行了跟进报道，事实究竟如何，后续会如何发展，这也牵动了诸多业内人士的神经。
华为6名前中高层领导被抓？
今天上午，有媒体爆料称，“根据华为内部通报，华为消费者终端业务的六名前中高层领导，带了内部资料到乐视、酷派，一个月前就已经被抓进看守所刑事拘留，已于昨日批捕，其中包括华为一些明星产品的设计师”。
随后，新浪科技报道称，酷派与乐视相关负责人透露，被抓的这几名员工并不存在泄密给乐视酷派，不存在这样的纠纷。这几名被捕的员工曾经离开华为进行创业，但创业失败之后进入了酷派与乐视，而被抓也是因为当时的一些专利归属纠纷，正在走法律程序，其相信法律是公正的。
华为公关负责人也表示经查询，确有一则关于华为手机设计师侵犯知识产权，已经移送司法机关的信息，并非涉嫌泄密。他还表示华为会定期发反腐通报、知识产权窃取公报。
至此，基本可以确认确实是有6名华为前员工被抓，而这6名华为前员工离职后跳槽到了乐视、酷派，而抓的真实原因是专利归属纠纷。
酷派发布内部通告澄清事实
今天下午晚些时候，@蓝鲸财经记者工作平台 曝光了一份疑似酷派内部通知的邮件，差不多把这件事情的来龙去脉讲清楚了。
从邮件内容来看，涉事的6名华为手机前员工于2014年8月加入上海时艺公司，从事K1儿童手表研发工作，而这款手表是上海时艺团队历时一年研发出来的。后近公安机关调查，其中一名员工申请的一项智能儿童手表天线专利对华为构成侵权。而这也正是此次事件的根源。不过酷派也强调称，“上述6名员工不论是在华为在职期间还是离职之后，并未从华为带走与儿童智能手表相关的任何技术图纸、技术文档和源代码。更没有把任何技术文档、图纸给予酷派和乐视。”
如果上述酷派内部公告内容属实的话，那么也就说明，此次6名华为前员工被抓事件确实与酷派、乐视没有直接关系。当然，这6名员工为酷派目前的在职员工，所以此事对于酷派的正常业务开展造成了一定的影响。
华为意在“杀鸡儆猴”？
自乐视2015年进入手机市场以来，为了快速扩展手机业务，乐视花高薪到处挖人，其中就有不少华为手机业务的人被挖到了乐视。去年，华为荣耀前总裁刘江峰就被乐视招至麾下，随后进入乐视控股的酷派，任酷派CEO，全面主导酷派的业务。此外，华为终端骨干徐昕泉也加盟了乐视。去年5月份的时候，业内还传出华为为了应对员工“叛逃”，甚至还成立了“打乐办”。而在10多年前，华为针对“叛将”李一男成立的港湾网络也成立过“打港办”。
另外，据了解此次被抓的人当中，就有曾经华为终端的老将，曾任华为终端业务架构设计部部长，现任乐视旗下子公司众思科技的副总裁吴彬。众思科技是乐视投资并控股的ODM公司，而刘江峰就在该公司担任CEO。
另据手机中国老杳爆料，另外5名员工也全部来自众思科技。所以这个故事一下变清晰。这些被批捕员工中，张姓员工与李姓员工都是原华为18级以上的研发骨干。
2016年12月19日，刘江峰发了这样一条朋友圈：“本是同根生，相煎何太急，但愿能渡尽劫波兄弟在，相逢一笑恩仇泯”。考虑到一个月之前这些人就进了看守所，刘江峰的这条朋友圈应该就是在影射此事。
虽然，去年华为也曾对此事进行了澄清，称并没有“打乐办”之说。但是，实际上，乐视的挖角行为也确实给华为造成了一定的困扰，华为即便没有真的成立“打乐办”，但是肯定也会进行反击。要知道，华为对于可能威胁到自己的“叛逃”员工一向都不会手软。
那么不难想象，此次6名华为前员工被抓事件或许正是华为的一次“杀鸡儆猴”之举，意在打压乐视、酷派的“不轨”之举，同时也对华为内部员工“敲敲警钟”。
值得注意的是，不久前，任正非在内部讲话时就特别提到，“不能因为腐败而不发展，也不能因为发展而宽容腐败，要更多履行个人负责制，干部离任要审计，在任也要审计。”近日华为还在深圳坂田基地召开了干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非带领华为高层和管理者进行了宣誓。
作者：芯智讯-林子
