来源：倍可亲(backchina.com)
一份最新的调查报告显示，对英文以及母语有听说读写能力的美国移民子女，在就业市场上占有优势。这份新的调查报告将对英文学习政策制定者在未来制定相关政策时，起到提示作用。
双语能力的移民子女在美国职场更吃香
据美国中文网报道，这份由加州大学洛杉矶分校（UCLA）民权计划和教育测验服务中心公布的最新调查显示，如果移民子女只会讲英语，不懂家人使用的母语的话，每年收入会减少2,000至5,000元美元。相反，如果移民子女是对英语和家里使用的母语应用自如的“平衡双语人”的话，更可能比只懂英语的移民子女有更高的收入。此外，他们也更可能从高中毕业，上大学，进入更有地位的行业，拥有更多社交网。
报告作者甘达拉（Patricia Gándara）表示：“除了英语之外能说第二种语言，并且可以和多文化的人群交流，在当今的世界显得尤为重要。” 甘达拉还指出，会说英语和西班牙语的拉丁裔移民子女，其进入大学学习的比例也更高。她说：“我们没有协助他们维持他们在家里学到的语言能力，但会讲英语确实很重要，可是维持移民语言也为他们提供额外优势。”
甘达拉发现，经济学家此前一直认为，双语人才在美国就业市场没有所得优势，有时候他们的工资甚至会比只会讲英语的人要少。甘达拉觉得这种结论不合理，并质疑如果说双语没有好处的话，为什么这么多父母让孩子学双语或上双语学校。甘达拉探讨各种有关研究，断定双语能力确能导致收入增加和更好的教育结果。她也断定以前那些认为双语人才没有优势的研究，是根据人口普查资料，不是教育程度资料。
联邦中小企业署（SBA）经济发展专员郭曼丽也曾在纽约指出，华裔特别是在美国出生的第二代，一定要保留多元文化优势。不少华裔政府员工因不会讲中文，也不了解华裔社区，而被联邦或州府、市府解雇。
郭曼丽说，“华裔与非华裔美国人竞争政府职位时，最大的优势就是会中文及对华裔社区的了解，在美国出生的华裔第二代千万不可丢弃这一先天优势”。
