加国华裔女移民 老公回流 成功8大优势

2015-01-13 20:52:03  来源网站:星报

加拿大华裔女移民 成功八优势

加国华裔女移民 老公回流 成功8大优势

加国华裔女移民 老公回流 成功8大优势

沈琰在丈夫回流中国后,独自撑起了家庭和事业的重担。

加国华裔女移民 老公回流 成功8大优势

女性社交能力较强。

加国华裔女移民 老公回流 成功8大优势

杜洪在温哥华市中心HR的慈善活动中。

从华裔男女比例来看,很难否认温哥华的阴盛阳衰。温哥华的水土似乎很适合女人生存,女人往往很快地适应这片土地,安居乐业,享受生活,发挥才能;男人却常常有着回流的打算,形成夫妻分居两地的“太空人家庭”。

好山好水,空气清新的温哥华,为什么很多男人只做过客,女人却视为天堂?记者採访了温哥华的一些华裔移民,他们总结出女人在温哥华生活的八大优势。

优势1

耐得住寂寞 享得了孤独

谈到女人在温哥华生活的优势,移民7年的Sally说,女人可以抛开事业的光环,踏踏实实地在加拿大过平淡生活。不管过去在国内是女老闆,还是女明星、女金领,大部分人都愿意抛开以往的光环,在温哥华过接地气的普通人生活。

她自己原来做老闆,管理几百名员工,到温哥华后在家安心地享受居家生活,天天把家整理得一尘不染,床整洁漂亮的就像五星级酒店的床,花园打理得井井有条,换季时鞋子衣服收藏得妥妥当当。用管企业的能力管理家庭,杀鸡用牛刀,也乐在其中。

虽然关闭了在国内的公司,在家做全职主妇,她也活得认认真真,爱自己爱家人毫不马虎。早晨准点起床,给女儿做好早餐,把家收拾得一尘不染,如果出门,就把自己打扮得如同做老总一样高大上。每天穿戴得隆重其事,只是为送女儿上学。她交了很多朋友,一到节日派对很多。参加比较隆重的派对,她晚装出席,光彩照人。

Sally说,男人没有事业的外衣,就不知道自己是谁了,所以他们很紧张,总是端着架子,社会角色对于他们至关重要。女人则能进能退,游刃有余。出到社会可以长袖善舞,回到家庭也轻松自如。有人说,温哥华的生活单调,没有色彩,她却过得有滋有味,活色生香。

优势2

犹如橡皮泥 随环境改变

ally说:“女人是一块橡皮泥,环境把她捏成什么就说什么。”男人是一块石头,环境变了,他还是原来的他。输不起使男人拒绝改变。

不管在国内是小鸟依人的娇娇女,还是一言九鼎的女汉子,女人来到温哥华一看没人可依赖,或者没人听调遣,就飞速地转换角色,成为可以洗手做羹汤的主妇,能够照顾孩子的妈妈。即使请得起昂贵的保姆,过去在国内十指不沾阳春水,到了温哥华也能自己接送孩子,找人解决锅炉坏了或汽车死火的难题。在保姆週末休息的时候,她们也能自己烧饭、洗衣。

温哥华有很多男士回流了,他们在中国可以把事业做得风生水起,来到加拿大就不那么自信了。他们大多不愿意在加拿大重新创业,而是宁愿把太太儿女留在加拿大,自己回到他们早已习惯的舒适区,用原来的方式继续做事业、养家。偶尔来到温哥华探望妻儿,他们两眼一抹黑,不瞭解当地文化,没有朋友,开车不熟路,接孩子放学都成问题。成了生活不能自理的被照顾对象,打乱了太太固有的生活规律。

也确实有些男人留在温哥华了,有些人投入社会,重新找到了自己的位置,甚至闯出了一片新天地。她贊赏这样的男人,说:“男人有工作,思想才不落伍。哪怕是找份洗碗的工作,也是融入社会的一种方式,跟整天呆在家里的人眼界不一样。”

她看到也有不少男人移民后没有出去工作,变成了两种人,一种是变成愤怒中年了,对加拿大社会看不惯,不觉得加拿大生活美好,整天高谈阔论,怨气沖天;另一种模范丈夫长期在家做饭带孩子,混在女人堆里,渐渐地话题都与女人相似了,对煮饭的方法、照顾孩子的心得津津乐道,思维方式也女性化了。Sally认识的一位男性朋友在国内曾是当老闆的,生意做得不错。到了温哥华,整天混在太太群里,变得婆婆妈妈的了。

优势3

坚强又独立 逆商潜能高

上帝眷顾的地方。这里是全世界富人青睐的地方,有世界最顶级的豪宅;加拿大有完善的社会福利制度,工薪阶层也可以过得安详自在。加拿大最近把投资移民的条件提升到了一个新高度,还是有人趋之若鹜。加拿大,尤其是华裔移民喜欢定居的温哥华,被称为福地,有福之人才能来到的地方。

从事美国名校规划的博美前程温哥华校长沈琰(Nina Shen)认为,对于空中飞人家庭的太太来讲,生活未必就是那么美妙。一个人带孩子,承担生活的压力,需要很高的情商和逆商。往往是在丈夫回国,自己在温哥华独立生活之后,才发现女人有强大的逆商,坚强独立的潜能。这样才能在温哥华开心地活下去。她自己,就经歷了从孤立无援的茫然,到振作起来重拾自信,事业之路渐入佳境。她从来没想到,自己可以在逆境中如此坚强。

独自承担的欣慰和苦涩

她说,温哥华的华裔女人可分为两大类:有钱的和没钱的。有钱的,大多是老公在国内打拼,女人在这边等候一年若干次或一两次的“临幸”;没钱的,大多是老公在这边工作,自己也要去做上班族,才能够满足家庭衣食所需。在温哥华打工,不管是做银行职员,或者是销售员,还是餐馆服务员、流水线的工人,不管做白领还是蓝领,都不是好混的。

沈琰是英文翻译学硕士,移民前在中国做大学英文教师,2001年来加拿大后,与丈夫张一冰创办了针对报考美国名校学生的英文补习学校。2009年后,丈夫回流到中国开分校,她就独自扛起了学校的教学,还要带两个年幼的孩子。最初的时候带着孩子到学校教课,孩子还不愿意来。当时遇到的困难,真是一言难尽。接手学校5年,经歷了孩子成长和辅导学生的各种艰辛。让她欣慰的是,不少学生进入普林斯顿、斯坦福、宾州大学、哥伦比亚、康奈尔、加州伯克利等名校,对于她来说,也算是一种安慰。

做留守妈妈的日子,还是在她的脸上留下了印记。本来肤色白皙光洁的她脸上长了斑点,她去美容院,请美容师用镭射把点斑除去。沈琰说:“这些都是我这么多年来,照顾孩子辛劳落下的,辛苦加班、等待先生长期生闷气长出来的。”美容师在她脸上一边用镭射点,一边很认真的说:“这是一个新的开始。你要好好的对待自己。”

她闭着双眼,但能感受到美容师是用她自己的几十年人生经歷,在劝诫慰藉另一个灵魂。语言有力,音调铿锵。灯光昏暗,沈琰忍不住流下了眼泪。泪水流到刚点斑形成的伤口上,脸上灼痛,心里伤痛。她说:“面对一个男人群体失踪失联的现实,我们怎么办?只能调整心态,好好爱自己。”

正视现实焕发光彩

温哥华有漫长的雨季,容易滋生忧郁情绪,留守女人的交际圈通常比较有限,能够得到的关怀照顾有限。沈琰看到,留守温哥华的很多女人,慢慢学会了不依赖别人给你正能量,自己比较乐观地看待事情。她说:“开导自己是很关键的,没有人愿意去整天帮别人解开心结,正如‘上帝帮助自助者’这个说法一样,生活往往需要你自己开启一个好头,然后开始良性循环。”

她常常在街上观察,看看各个族裔的女人有何不同。黑人女子,一般都是三两成群,身材曼妙,黑得精彩;白人女子,身边总是有一个身材好得不得了的男人;而不少华裔女子,往往在推车里有一个小的,或者手里抱一个小的。身材走形,头发很久未修剪了,身上还有点中餐的油烟味道。一看就是没有人爱,自己也不爱自己的。暴殄天物啊!

好在独立生活久了,很多留守女人意识到,要多花时间扮靓,多出去锻炼健身。除了妈妈这个职位,首先是要做好女人。让自己身材漂亮,光彩照人,是女人的本分。

在运动场、健身房,或者是爬山的路上,经常看到一些华裔女人,在运动中做着爱自己的功课。沈琰很认同她们的做法。她说,身体与心灵不是分开的。一个健康的身体,不是光散步就可以散出来的。“这里的运动场地这么多,项目这么多,你总不至于想到老年后,再去享受那些社区中心的老年项目吧?趁着还动得了,赶快开始。”

她说,她保持苗条身材的体会是,减肥就是六个字“迈开腿,管住嘴。”运动没有那么高大上,但也不能敷衍了事。除了做家务,还要用运动的方式保持自己的状态。

做完整女人过好人生

沈琰很贊赏那些游刃有余,游走在客厅、厨房、公司、健身房与户外的女人。她们的天地一开再开,心胸也一广再广。她们自己就是一个完整的人,不依赖别人而活。无暇去八卦,不屑于跟踪先生,不白费力气责备青春期的孩子。她们领悟到:“过好自己的人生才是最重要的,也是对身边人最大的鼓励。”

沈琰说,那些有钱的住豪宅的妈妈们,永远不要把孩子当做事业来经营。你们的唠叨只会让他们心生厌烦,用青春期为借口来抵抗;对于那些没钱需要勤俭持家的妈妈们,永远不要看低丈夫。他们或许薪水有限,但难得的是他们明知在温哥华事业难有大发展,也愿意留下陪伴你和孩子;那些没钱,也没有先生陪伴的留守妈妈们,要接受现实,生活永远是有缺陷的。对于这些妈妈,只能让自己心理强大,看到甜甜圈的时候,不要看到中心的那个洞,想想那个圆圈!

女人本来天性柔弱,但在温哥华,生活的磨练,使她们坚强勇敢的潜能发挥出来,变成有光彩的女人。沈琰说,不贊成女人变成女汉子,要成为一个可以像台湾女人一样嗲,香港女人一样能干,大陆女人一样隐忍的综合人。在温哥华留守的女人们,虽然经歷了很多艰难,但要感谢温哥华的,是这个城市激发了她沉睡的潜能,给了她们与男人在智商情商上平齐的机会。

优势4

学语言更易 社交能力强

比起男人,女人往往能够更快地适应加拿大的新环境。沈琰认为这得益于女人的语言能力和交际能力强,这使她们容易找到工作,也通过交朋友很快融入社会。

谈到华裔女人的优势,沈琰说,她们英文一般都不错,智商普遍高于当地普通女人。身材只要稍微锻炼,就可以玲珑有致,不输西方美女。性格普遍温顺有加,不吸毒不酗酒,相夫教子,是做妻子的首选。很多华裔女人有经济独立的意识,只要家庭需要,会尽力去找工作,在工作场合也能应付自如。

沈琰是教SAT的英语老师,在加拿大没有遇到语言问题,她也相信每个女人都有很多的潜能,特别在语言方面。英文磕磕巴巴?女人往往敢于尝试,不怕交流。在说英语的过程中,语言就越来越流利了。

很多华裔女人,刚来温哥华的时候举目无亲,很短的时间内,就在ESL班里,孩子同学的父母群中交到了朋友。如果出来工作,朋友圈就更广了。沈琰认为,一个坚强独立的女人,是不会害怕这片陌生土地的。陌生的环境滋生了无限的可能性。女人初来乍到时需要鼓起勇气,走出家门,认识朋友,根据环境规划自己。在这一片新大陆扎下根来,解决生存问题,同时让自己心灵成长。

“女人天生有社交能力,一个温暖的笑容,一次真诚的邂逅,都是以后人生友谊的开始。在家靠父母,出门靠朋友。有了朋友,不仅仅是饭局多了,而且是资源也可以互惠共用。有了气味相投的朋友,在加拿大的生活就变得更愉快了。”她说。

优势5

母爱大无边 勇气油然生

爱的力量是无穷的,特别是作为母亲,孩子是她们走过逆境,迈向成功的动力。母爱赋予的勇气,可以推动女人爬出低谷,走向成功。

在几乎是男人世界的食品行业,孙鲁萍闯出了一片天地。1976年从台湾移民加拿大,帮助父亲做杂货店,后来扩张为超市,1983年创立Rice People转做大米生意。曾经歷破产的低谷,后使公司起死回生,目前稳定发展,产品进入加拿大和美国的主流超市,年营业额达几百万元。获得加拿大零售协会最佳零售商奖、列治文最佳企业领袖奖。

很难想像,孙鲁萍曾经歷过一段一般人不曾经歷的黑暗日子。她的公司曾欠债600万,她在2004年到2006年个人破产两年,到2007年,公司才起死回生,发展得越来越好。现在回想起来,她的感悟是:“人生遇到失败是最大的恩典,这次失败使我学到了智慧。”

谈到怎么有勇气走过这么大的危难,她说:“做母亲的勇气是天生的,为母则强。”作为单亲妈妈,她有三个可爱的儿女,当时最小的8岁,最大的16岁。为了他们,她必须扛下任何困难。她做了三个步骤:接受它,面对它,放下它。首先是接受自己的情绪,允许自己会害怕、担心、忧虑,但她为自己限定的时间是5分钟。面对,是寻找解决问题的办法,不一定要给自己压力。找到办法后,尽力去做,就把这件事放下。

优势6

享同提高 互助出头天

女性朋友间互相帮助的助力很大,她们往往更愿意分享,也愿意助同性友人一臂之力。

在经营企业的过程中,孙鲁萍参加了一些互相探讨经营管理的组织,其中有两个是女性企业家的组织,一个是女性创业者都可以参加的企业成长组织(groyourbiz.com),这个组织没有门槛,刚刚创业的女性也可以参加。

孙鲁萍在这个组织做理事,她在这里做一些工作,是为了实现自己帮助中小企业的愿望;另外她还参加了女总裁组织(womenpresidentsorg.com),这个组织要求参加一般企业年营业额在两百万以上,服务型企业在营业额一百万以上,还需要缴纳会员费。孙鲁萍参加了这个组织觉得获益匪浅。成员们每月聚一次,参加经营者领导管理能力培训,专家讲课水准很高;也互相沟通自己的经营状况,遇到挑战时,其他经营者往往会提出中肯的建议。

参加过很多组织,孙鲁萍发现,女性人脉的援助力更强,大家互相提出建设性的意见,对生意很有帮助。比如女企业家组织(weconnectcanada.org),每一年都要经过认证,要求经营者帐目健康,有三年以上成功经营的经验,一些大客户很认可这些认证。

优势7

压力不太大 做事易成功

地产经纪杜洪认为,男人担当养家的重任,做事容易给自己和他人压力。女人做事压力相对较小,与人相互更轻松愉快,这对于做销售的人士是一个优势。

她在国内时在外企跨国公司做行政主管,移民加拿大后,先是在律师行做助理,生了儿子后为了有灵活时间照顾孩子,也考虑到丈夫是做建筑设计的,与地产有相关,杜洪就考了地产经纪牌照。

当时孩子小,她经常带着孩子参加社区活动、教会活动,认识了一些妈妈们。朋友们自然而然地成了客户。她说,女人没有养家压力,可以边玩边做,不强行推销,这样效果更好。她不着急赚钱,不紧张,朋友们愿意跟她相处,在朋友有需要的时候她也愿意帮忙。因为没压力,她就不太功利,对客户不光买卖房子,如果对方是新移民,她还介绍生活相关知识,解答简单的法律问题,陪他们看病上学,办医疗卡枫叶卡。

杜洪说,女人是家庭管理员,对客户提供生活上的帮助更细致,更有优势。在没有压力不功利的情况下,客户变成朋友才成为可能。

优势8

规划下一代 甘为孺子牛

移民第一代往往因为语言文化的障碍,很难在加拿大发展事业。但第二代第三代通常有更多机会融入主流,提高经济地位和社会地位。温哥华的女人往往甘愿为家庭付出,乐意为后代充当迈上新臺阶的垫脚石。家族发展的愿景,为她们每一天看似平凡的付出赋予了深远的意义。

曾在中国做经理的Sophia,现在把儿女发展和孙子一代的教育当成了生活重心。她说,女人承担全家情绪管理的重任,决定了家庭的幸福程度。女人是人力资源经理,也是办公室主任,规划家庭发展,也为孩子人生规划做高参。

在她的管理下,家里窗明几凈,家人互相关心爱护,有良好到位的交流。为了让下一代安心工作,她帮女儿女婿带孩子、煮饭,但也不是一味地包揽家务,而是要求每个人承担一部分。家里的饭桌上,女儿女婿把工作和社会上的事情讲给她和丈夫听,帮Sophia和丈夫瞭解社会最新资讯;她和丈夫用自己的经验帮女儿女婿分析,让他们少走弯路。

Sophia说,女人适合呆在温哥华,平淡清净,景色优美。第一代虽然发展机会不多,但在当地出生长大的孩子就有机会成为精英。所以她把教育孩子规划下一代当成自己的任务。她说,要一代人走一步,父母当儿女的阶梯。

她认为,第一代移民要多工作多交朋友,第一代不管在中国发展得多好,也相当于“北漂”,国内背景用不上了。第一代移民即使带来很多钱,孩子也是“北漂”,因为没有文化的根基,没有社会地位。她建议男的挣钱支撑家,女的致力于提高社会地位。“你的地位是孩子的起点,一代代往上走。”她说。

Sophia也提倡华裔社区团结,互相打造背景。她说:“族裔地位提高,个人地位才能提高。”

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