八成加拿大人盼雇主重视员工身心健康

八成加拿大人盼雇主重视员工身心健康

2015年11月13日 08:31 来源:世界日报

一项最新加国职场健康指数调查发现,有多达84%的加拿大国民认为,雇主有责任促进员工的身体健康;还有86%的受访者表示老板也应该为员工心理健康负责任,多用点心思。

加拿大永明金融理财顾问、个人财务规画师宋波介绍,本次大型职场调查主要针对18岁至80岁的加拿大人,将受访者按年龄分成五个组别。总体上,超过八成加人认为自己所任职的企业有责任对员工的身心健康负责。其中又以Y世代,即18岁至30岁的年轻人最为典型,有接近四成Y世代受访者相信自己的身心健康应该由所在企业负责,比其他年龄组别都要高。

宋波认为,先有健康的员工才有健康体质的企业,员工身心健康才能有更高的工作效率。他指调查也显示,过去6个月内,有超过35%的受访加拿大职场人因为身体或精神健康状况而影响工作效益。宋波认为雇主应为员工在此方面作出适当的投资,以支持员工的健康。

八成加拿大人盼雇主重视员工身心健康

2015永明加国职场健康指数显示,逾八成加人认为企业应该为员工的身心健康负责。(图:永明金融提供)

八成加拿大人盼雇主重视员工身心健康

永明金融个人理财规划师宋波。(图:受访者提供)

宋波指出,近几年经济放缓、货币贬值,个人投资回报率不乐观,加上通货膨胀等多方面因素,因此雇员也会期望公司能适当提高福利。他并指出一些大企业公司的人力资源部门提供员工支援服务,可为员工提供一定咨询和辅导,员工有工作或身心方面疑问的可去寻求帮助。中小企业的员工也不妨多找机会与老板沟通。

2015永明加国职场健康指数调查由安雷民调公司(Ipsos Reid)于6月15日至23日进行,共有2404名加人参加。

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