移民顾问支招”快速移民”如何加分

移民顾问支招”快速移民”如何加分

2014-12-02 21:03:45  来源网站:明报

移民部昨日公布“快速移民”(Express Entry)申请使用的“综合计分系统”(Comprehensive Ranking System),计分系统总分为1,200分,已有工作聘书者,或是已取得各省推荐移民提名者,均可得到600分。另外取得“劳工市场影响书”(LMIA)的申请人,可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。

移民顾问支招"快速移民"如何加分

根据计分系统,单身申请人在“人力资本因素”(年龄、教育程度、官方语言流利程度,及加拿大工作经验)的计分为500分,“已有技术可转移因素”计分为100分,有工作聘书者,或是已有省推荐移民计划提名者,则有600分,最高总分为1,200分。

至于有配偶的申请人,“人力资本因素”最高分为460分,配偶另有40分的计分,“已有技术可转移因素”计分也是100分,有工作聘书,或是已被省提名者,均有600分,最高总分仍是1,200分。

分析指中国申请人难取优势

移民律师王仁铎指出,新办法各类因素得分复杂,但整体来说,大概只有利于已有工作聘书,以及已被省提名的申请人,至于有博士学位申请人,比有学士学历申请人,在教育程度上只多得22分,多得分数与已有工作聘书或已被提名,完全无法相比。

王仁铎说,在他看来,新制度虽然名为“快速移民”,但除了改为先将申请放人才库,再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外,有关计分所考虑因素其实“换汤不换药”,与从前改变不大。

至于移民部是否能够做到所承诺,在6个月内批准申请,他则感到怀疑,若新制度吸引的申请人不多,移民部可以很快做出审批,但如果来申请的人很多,移民部又不愿意增加人手,即使是“快速移民”也可以审批慢,未来实际情况如何,仍有待观察。

加桥留学顾问则说,“快速移民”的制度细节复杂,但有机会被优先邀请的申请人,大概只有省推荐移民提名人,以及已有工作聘书的人士,如果能取得“劳工市场影响书”则最为有利。

而得到工作聘书,以及请雇主申请“劳工市场影响书”,又恰巧是中国申请人最弱的一环,因此,他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会,恐怕不会太容易。

下月底发首批邀请 获邀者须60日内提移民申请

联邦移民部的“快速移民”计划于明年1月1日便正式实行,移民部昨日终公布新计划的计分方法。分数将以1,200分为最高,移民部将从合资格的“人才甄选库”(pool of candidates)中,挑选得分最高的申请人,并提出移民申请邀请。但移民部不设最低门槛,即申请人不会因为达到某个分数而一定获移民部邀请。

联邦移民部明年1月底将发出首批邀请。但移民部每隔多长时间才发出邀请,以及邀请的数目,移民部长亚历山大(Chris Alexander)则未有说明。

新措施生效后,欲透过联邦技术移民、联邦技工移民或加拿大经验计划的移民申请人,都须经过“快速移民”申请。但新措施将不会影响于明年1月1日前已递交的申请表格。

在“快速移民”计划下,申请人无论是透过技术移民、技工移民及加拿大经验计划,都必须先符合该计划的最低资格。认为自己合乎资格的申请人,可到“快速移民”的电子平台,开设户口,并回答一系列问题,以示自己的移民意向,由这时开始,联邦政府便为申请人打分。

若未在加拿大有雇主聘用的申请人,在表达意向后的30日内,须到联邦政府的就业及社会发展部的职位库(Job Bank)注册,让加拿大的雇主挑选。这时申请人便等待联邦政府发出移民邀请。

所有申请人会进入一个“人才甄选库”中,政府会在当中,挑选得分最高的申请人。但移民部长亚历山大称,当局明年究竟会发出多少个邀请,以及最低门槛为何,很难一概而论,因为要视乎到时有多少人进入“人才甄选库”,以及有多少人得分最高。

申请入成功进入“人才甄选库”后,有1年有效期,期间申请人可不断更新自己的资料。换言之,若申请人于明年1月底未获移民邀请,亦不必气馁,因为在年底前仍有获发邀请的机会。

据了解,即使申请人在12个月有效期内不获邀请,亦可再重新加入“人才甄选库”,但大前提是,申请人仍然要符合任何一项移民计划的最低要求。

申请人若获移民部发出移民邀请,申请人便须于60日有效期内提出正式的移民申请。若申请人在有效期内,拒绝提出移民申请,申请人资料仍会留在“人才甄选库”内,至原来1年有效期为止。但要是申请人在60日内,既不拒绝移民邀请,又没有正式申请移民,其在“人才甄选库”的资料便会被删除。

获雇主聘书及LMIA得600分 已婚者占优

有移民顾问表示,根据“快速移民”的计分法,年轻(20至29岁)、高学历、语文能力高、有加拿大工作经验、有偶配(而配偶同样具备以上条件)者,都会明显占优。其中若申请人若获雇主聘书并取得“劳工市场影响书”(LMIA),更可直接取得600分,即占总分的一半,即时可大大提高获发移民邀请的机会。

移民部昨公布新机制的细节中,虽提及申请人获省提名的资格,同样可直接取得600分。但移民顾问黄国为表示,暂时联邦政府未有强制要求各省的省提名必须参与“快速移民”,而联邦政府亦未就这方面作详细交代。但据他所知,若安省省提名计划接纳新机制,联邦政府将原有配额中,再拨出额外配额。以安省为例,今年省提名的配额为2,500个。

计分标准分4个主要项目

“快速移民”的计分标准大致分4个主要项目:人力资源(human capital)、已婚或同居配偶条件、可转移技术(skill transferability)、省提名或获加拿大雇主受聘4大因素。

单身或有配偶的申请人,在计算可转移技术,以及省提名或获加拿大雇主受聘,均分别以100分及600分为最高得分。但在人力资源一项上,单身申请人与有配偶申请人在计分方法上大同小异,但总分则略有差别。前者在人力资源的总得分为500分;但有配偶申请人则以460分为最高得分,申请人配偶本身则最高可获40分。

申请人配偶本身最高可获40分

在人力资源一项上,考虑因素包括申请人年龄、教育程度、语言能力及加拿大工作经验。申请人的年龄以20至29岁得分最高(110分),然后得分将随年龄的递增而递减。若申请人年届45岁或以上,得分为零。

教育方面,以取得博士学位的申请人得分最高,有150分;硕士有135分,完成2个或以上大专院校课程亦有128分;只及中学程度的则只得30分。

语言能力上,申请人可选择英语或法语为第一官方或第二官方语言,联邦政府再以两种语言能力打分。以单身申请人为例,第一及第二官方语言最高得分分别为136分及24分。

加拿大工作经验方面,单身申请人若在加拿大有5年或以上工作经验,可取得最高的80分。但所谓加拿大工作经验必须为0类技术的管理职业,或国家职业类别上的A类技术或B类技术。

申请人配偶在教育程度、语言能力及加拿大工作经验上的计算方法类近,但最高得分则按上述次序为10分、20分及10分。

可转移技术上,考虑因素包括教育程度、外国工作经验及技术工作的认可资格3项,移民部会综合上述各种因素打分。

例如申请人完成2个或以上的大专院校课程(其中必须为3年课程),而第一语言能力又达到第9级,又或拥有2年或以上的加拿大工作经验,最高便可取得50分。

要是申请人拥有3年外国工作经验,而第一官方语言达第9级或有2年或以上的加拿大工作经验,亦可取得50分。

市民可到以下网页浏览详情http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p1/2014/2014-12-01-x10/html/extra10-eng.php。

移民顾问提供加分窍门: 单身者可找伴侣以配偶申请及提高学历

移民部长亚历山大昨天给予申请人提供小贴士,让他们能在“快速移民”机制下,提高自己的分数,包括提高英语能力及学历;他亦劝喻合乎资格的申请人亦应尽快在电子平台登记。

合资格应尽快在电子平台登记

移民顾问黄国为亦指,在“快速移民”计划下,申请人有方法为自己加分。例如有配偶的申请人明显较单身申请人占优,因此原本单身的申请人,若有合适对象或伴侣,不妨以有配偶的申请人提出申请,将有助加分。当然大前题是对方在学历、工作经验及语言能力亦迎合移民部要求。

另外,由于申请人成功进入“快速移民”的电子平台后,仍可不断更新资料,故黄国为劝喻申请人,在电子平台已表达移民意向后,不妨继续参加英语进修班,争取在雅思英语测试取得更高分数,亦有助加分。

同样,加拿大工作经可以累积,本身符合加拿大经验计划的申请人,提交申请后,可尽量争取在本地工作,亦对日后申请移民有帮助。

不鼓励耗费取劳工市场影响书

黄国为称,若申请人的受聘雇主向“就业及社会发展部”(ESDC)取得“劳工市场影响书”,便直接取得600分。但由于整个过程,雇主可能花费5,000至6,000元,雇主未必愿意,而且亦未必成功,故他不鼓励申请人采用这个方法,除非申请人有特别的背景。

例如其中一个案,就是申请人在百灵顿市某公司工作,更是制作机械人的发展团队中主要成员;又如中国申请人过去曾是国家球队代表,来加完成学业后在本地球会找工作,因其特殊背景,亦可要求雇主申请“劳工市场影响书”,成功机会便相当高。

对于有申请者担心,若同时符合加拿大技工移民或加拿大经验计划,但最后选择以快速移民计划申请技工移民,却不幸碰上当年的名额爆满,便令申请人进退两难。但移民部长亚历山大则派定心丸,他表示,首先,根据过去经验,联邦技工移民名额未见爆满,况且明年1月底“快速移民”的技工移民名额亦没有限制。

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