对于大多数大陆技术移民来说，由于动身之前大都做过较长时间的物质准备，因此，在抵达加拿大后的最初几天，几个星期里，都能自行安排好各自的衣食住行。随后对新移民们生存能力的考验才真正开始。
绝大多数中国大陆新来的技术移民会陷于困境：不辨东西，难找工作;要用英语清楚地讲出所住地，对周围环境有个基本了解，到适应这个完全陌生的西方城市，都需要时间。
找工作先要准备好个人简历，要先去商店买来计算机和打印机，否则你到哪里去写?你知道标准的英语求职简历怎么写吗?你清楚当地就业市场的需求吗?你知道什么时候好找工作，应该找什么样的工作吗?你想找份适合自己专业的工作，可你的工作经验符合这里的要求吗?还有，你的心理适应能力到底强不强?这些问题，大部分新移民在入境时并不清楚。
与中国大陆相同，加拿大也是实行每周40小时，即每周5天每天8小时的工作制。刚落地的新移民并不知道，星期一上午和星期五下午都不是找工作的适当时间，因为第一个工作日的上午是各公司企业最紧张的时候，上星期的积压信件和杂务都要抓紧处理，你这时候去求职，人家烦不烦?最后一个工作日的下午也不是恰当时候，许多人已经提前安排好了周末两天的休闲活动，你这时候去求职，谁还有心跟你多说?
加拿大还有个毛病更让急着找工作的人心烦，这就是节假日特别多。经常是3天连在一起的节日加周末。有人算了一下，一年365天，一个政府公务员，一年里真正工作的时间只有240天左右。
一年当中，春秋两季比较好找工作，夏冬两季难找。夏天在加拿大是黄金季节，时间短，气候好，欧美夏季从来都是旅游休假季节，连政府机关都缩短了工作时间，大量公务员也都趁这时外出旅游。你最好不要这时去找工作，因为许多企业的老板都携老板娘或一家数口到欧洲或美国旅游去了。从6月到9月，这3个月，新移民不好找工作。
秋季开始，工作好找些了。可是四野已是落叶满地。加拿大北方的大部分地区在十月份就开始雪花飘舞，秋季只是那枫叶变红的短暂日子，之后就是漫长的冬季，长达半年。
