来源：倍可亲(backchina.com)
从2015年夏季中国大陆股灾到2016开年熔断，中国证监会主席肖钢的受瞩目程度达到他2013年3月上任以来的最高点。
据《华尔街日报》日前引述知情人士的消息指，北京时间1月7日，国务院召开紧急会议，会上，肖钢因为他所倡导的熔断机制而受到质问。中国证监会的一位官员透露，肖钢面临巨大的压力。与去年夏季时的情况不同，当时他可能因股市的下跌承受了不公平的指责，但最近的市场重挫是因他坚持实施的一项机制造成的直接结果。
证监会主席肖钢目前面临极大压力
《南华早报》引述消息人士表示，沪深300熔断机制是2015年底由肖钢亲自拍板上马的，毋须经过国务院审批。该机制2016年1月1日生效、1月4日正式实施，1月4日和1月7日两次引致提早收市，1月7日深夜被宣布“为市场稳定计”自1月8日起暂停。
此前，大陆微博名为“曹山石”新浪财经华南站站长，1月7日深夜曾在新浪微博上曝出：今日国务院紧急会议上肖钢本人提出辞职，目前已不主持工作，该消息将于周末宣布。不过几个小时后这条微博被删除。
结合此次再传出肖钢遭质问，可以推断肖钢提出辞职的消息，有几分可信。
2016年开年第一周的市场动荡被网民称为“第三次股灾”，不少人都认为，熔断机制引致或者增强了市场恐慌、抽干了流动性，呼吁中证监暂停或取消机制，也有人提出是否有人应因此被问责。
1月8日，熔断机制暂停首日，中国证监会在例行记者会上宣布，“近日，证监会扶贫开发工作领导小组进行了调整强化，由肖钢主席担任组长，直接抓我会的扶贫开发工作。”这一消息再次将肖钢抛向舆论的风口浪尖。
另据报道，1月9日，第二十届中国资本市场论坛在人民大学举行，曾担任前国务院总理朱镕基秘书、前证监会副主席的李剑阁，在论坛上谈及熔断机制时，公开批评道：“现在我们有一个危机在爆发，虽然始终没有提到但是我认为是非常重要的危机，就是监管部门的人才危机。”
李剑阁说，他对一个问题百思不得其解，那就是1月4日熔断两次。按理说，导致熔断推出的原因应该说是2015年12月的时候，“为什么这些所谓利空没有在12月份得到说明，而在1月4日直接下去？现在所有的报告都没有给出一个信服的回答”。
他继续质疑监管机构：“我们的监管部门。去年6月份出现危机，那么为什么每次证监会在市场的逼迫下每天晚上都要出现新的政策调整，你事先在哪？为什么没想到？”
李剑阁的第三个问题是：“既然在4天后宣布暂停熔断机制，说明在去年紧急状态下我们出台的一些监管措施，或者说出现的一些政策条款是仓促的，是粗糙的……到今天（1月9日）为止，是不是也有足够的时间总结一下我们去年出台的还有什么是粗糙的，将要发生的？”
李剑阁认为，有关监管部门出现了人才“外流”和“内耗”两大问题。
他分析说：“一方面你的监管，你的薪酬机制和其他各种各样的原因，包括一些体制内干部任职的条件，导致一些配偶、子女在国外的不能任职。证监会前一段时间有一个大规模的离职潮，外流，人才不断外流。而外流的情况我觉得非常严重在哪呢？前不久我到东南沿海某一个省调研金融机构，我发现这些机构所拥有的人才条件，大大超过了证监会的素质。”
而“内耗”的问题则是：“去年是中国监管机构被捕人数最多的一年，也是被捕级别最高的一年。这个情况应该引起高度的重视，这是为什么？”
“15年前我在证监会当副主席，这次抓的人很多都是我的老部下，我感觉到非常的痛心，很可惜。不能说他们十几年以前就是坏人，我认为十几年以前他们很优秀，非常优秀，也很勤奋。为什么十几年好人，至少当时我认为他是好人，现在就变成了一个正在接受司法调查的人？我认为这就是我们这个体制这种监管体制、审批体制导致的巨大的寻租机会，这对内部是一个损耗。所以，我个人觉得监管的人才危机和监管体制的改革，应该结合起来。”李剑阁直言，要解决证监会的人才危机，“还得要从证监会内部的机制，包括干部政策等等等等”。
另据路透社报道引述多名“市场消息人士”称，如果将中国股市大跌的一切都归咎于肖钢或中证监，是不公平的。
