安省政府备受关注的”安省退休金计划”(Ontario Retirement Pension Plan，ORPP)，踏出立法实施第一步。
安省政府备受关注的“安省退休金计划”(Ontario Retirement Pension Plan，ORPP)，踏出立法实施第一步。
12月1日财政厅公布有关计划的立法框架，按照这个规划未获雇主提供退休金计划的雇员，2017年1月1日起需雇主与雇员按雇员薪资的1.9%各自供款一年最多1643元。反对党与商界团体齐声抨击，指它是扼杀职位的薪资税。
财政厅长：这不是加税
财政厅长苏善民(Charles Sousa)表示，法案为2017年1月1日推出安省退休金计划扫清道路，新的强制措施，适用于尚无公司退休金计划的雇员。
新推出的安省退休金计划，主要用来补充现行“加国退休金”计划(CPP)，因为安省现在有三分二的工人未获雇主提供退休金计划，而新计划之下，若雇员年薪45000元，每年便要额外支付788元。
苏善民说，人们将安省退休金计划称为薪资税，那是表达“极端看法”。他承认，安省仍宁愿见到退休金计划(Canada Pension Plan)改善，从而不必自设计划，但联邦保守党政府不同意。
苏善民强调雇员的新支出，只是用来投入个人储蓄计划，不是缴交政府的税款，他说：“新计划引起的争议，就好像CPP在1960年代推出时一样。”
自由党政府同时还引进第二部法案，建立“集资注册退休金计划”(Pooled Registered Pension Plan)。苏善民说﹐这是协助雇主、雇员及自雇者的自愿储蓄工具。
哈珀拒绝：安省另起炉灶 团体担忧
安省省政府原本想联邦政府改进现行CPP计划，但遭总理哈珀拒绝，省政府于是推出自家新计划。
联邦国务部长﹙财政﹚索伦森(Kevin Sorenson)昨日立即发声明说，加拿大人不希望支付更高的薪资税。
他警告，安省的强制退休金计划，将强迫双职工家庭每年供款最多3,200元。一半受访小商户均表示，新计划实施后，生产力将无法维持。
加拿大独立商业联盟(The Canadian Federation of Independent Business，CFIB)安省副主席Plamen Petkov相信，ORPP将会令安省工作空缺减少，失业率在2020年之前上升0.5%，工资也会下降。为应对增加的成本，将近70%的小型企业东主说，他们将冻结或降低薪水，53%称将会减少工作职位。
保守党也发出警讯说，安省脆弱的经济复苏将陷迟滞，那要归咎于强制雇主供款新退休金计划。
养老金计划：对安省经济危害更甚于涨税
曾发表专栏作者莽牛的文章，文章认为养老金计划对安省经济危害更甚于涨税。
作者认为目前安省经济形势根本不具备实施的条件，如果真的实施，对安省经济的危害更甚于涨税，安省经济将加快步入破产，安省自由党的养老金计划本质上是个画饼充饥的自杀计划!
目前很多省民每月生活没有结余，连购买RRSP的能力都没有，哪里还有额外钱再买安省的养老金!
安省自由党政府让企业为员工的安省养老金支付配额，假使每人每月买100元的安省养老金，企业相应1比1配额，一个100人的企业，每月就要为此多支付出1万元，企业相当于减少了1万元的利润，难道这不是比加大企业税收更重的负担吗!
自由党在位十年，为安省屡创债务新高，目前已经是2700多亿债务，每年支付的债务利息既有106亿元，是安省医疗和教育之外的第三大款项，安省一年的赤字是113亿元，这个赤字的94%都是用来偿还债务!
因此说，安省的赤字不是为了投资创造财富，这与有效利用金融杠杆，创造财富和就业的短期性赤字有本质区别，属于纯粹的不良债务。
自由党在其被废弃的预算案中有关安省养老金计划还是语焉不详，只是给出将在2017年实施，将有300万人受惠，这些劳动者不包括在联邦机构工作和自我雇佣的安省民众。
那么300万受惠人员是否包括隶属省府的公务人员，教师，警察，医生护士，LCBO人员等等，这些人购买安省养老金的配额谁来出?
当然是安省纳税人支付!按照每人每月100元的养老金购买计划，目前100多万的安省公务人员就要多支出一个多亿，一年就要多支出12个亿。
45岁或以上雇员得不到实惠
据星岛日报报道，央行前经济师、现从事退休金计划的袁国雄在接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示，安省开设类似加拿大退休金(CPP)的计划，不太有效率及费时失事，若这笔钱交由CPP管理，效益会高很多。
他解释，安省退休金计划若要比其他退休金好及成本低，一定要有一大笔钱，起码500亿元或以上才能发挥效用，因为有这么多钱，就可聘用团队管理，做其他小型退休金不能做的事，例如投资在全球的基础建设等。
他估计安省若开设新退休金计划，就算到5至10年后，可能合共只能有300亿元。他质疑安省的退休金能否做到CPP的效果。
省府周一公布安省退休金计划法案，包括雇主及雇员要各供1.9%，期望员工退休后所获福利占年薪约15%。
袁国雄说，若基本概念是自给自足，估计要供30年才能做到它想做的事，供款人才会获全面福利，因此若45岁或以上，供了10年的省民，退休后未必获全数15%福利。他估计现时30岁或以下新一代省民，才可望获15%福利。
袁国雄表示，加拿大退休金计划过往也一度频临破产而进行改革，令它目前有逾2000亿元资金。CPP现时被视为很成功，其中一个因素是市场多年的表现理想有关，除了金融风暴外，但不少人都质疑，未来10至20年，整体投资气氛会否像过往20年那么好，因此他担心，安省退休金最终能否达到15%的目标。若日后投资环境转差，可能需要调高1.9%供款额，或减少支付退休金福利。
