随着加拿大移民政策的改变，加拿大的潜在技术移民开始变得更年轻、教育程度更高。安省更有好消息，近半人想来安省安家。
前几年安省因为经济不景气，失去了作为大部分新移民登陆首选地的地位，新移民首选安省的比例曾跌至40%，很多安省居民也去了加拿大西部工作。
世界教育服务(WES)是加拿大移民部指定提供教育文凭认证的机构之一。该机构最新的一份调查报告称，2014年他们的客户80%来自海外，远高于2012年的16%，这显示很多人对移民加拿大感兴趣。
这次调查问了约2.9万名潜在技术移民，获得3,181份回应。结果发现，47%的人称想在安省安家，选择亚伯塔省的只有22%，选择卑诗省的2%，选择新斯科舍省(Nova Scotia)的4%，选择曼省(Manitoba)、萨省(Saskatchewan)及魁省的都是2%，其他7%称未决定。
2013年的调查结果，只有32%的人选择安省，23%选择魁省，15%选择亚省，13%选择卑诗省，6%选择曼省，选择新斯科舍省及新布伦瑞克省(New Brunswick)的都是1%。
未来移民反映移民改革方向
加拿大的移民改革，一直朝着为劳工市场服务的方向发展，技术移民的新打分制已经偏向更年轻的申请人，语言要求加上了CLB 7级的最低要求。今年开始的移民快速通道(Express Entry)系统，通过再次打分来决定移民候选人是否可以递交移民申请。打分标准偏向年轻、语言好、教育程度高的候选人;有合格工作安排的候选人获额外600分。
世界教育服务的调查发现，2014年的潜在技术移民比2013年的年轻，95%在25岁至44岁之间，45岁或以上的只有3%;2013年登陆的主申请人，25岁至44岁之间的人占84%，45岁至64岁的占13%。
调查发现，2014年的潜在技术移民有更高的教育程度，其中88%的人有全职专业工作。他们中59%称最高学位是学士;42%的人有硕士学位、3%有博士学位。2012年的经济类移民，有学士学位的占34%，有硕士学位的占18%，有博士学位的占5%。
移民加拿大为更好的生活
报告说，在回答他们的3大移民动机时，89%称为了更好的生活标准，70%称为了更好的工作及职业发展，49%称为更好的教育机会，31%称为政治稳定及自由，23%称为更高的工资。
多数人对移民后的成功抱有高期望，十分之九的人认为他们在加拿大会获得成功。对于找工时间，20%的人认为，他们会在1至3年内找到本行技术工作，18%称需要3年，4%称需要更长时间。来自印度的潜在移民信心最大，77%的人称会在1年内找到技术工作。
59%的人称，他们可能或非常可能考虑转行;41%的人称，他们不可能或非常不可能考虑转行。
59%的人认为，他们缺乏加拿大经验会是相当大的障碍。认为缺乏招工信息的占34%，认为获得执业牌照困难的占34%，认为歧视是障碍的占15%，认为语言是障碍的占11%。
加拿大之前的多项研究发现，语言能力是移民获得成功的头号障碍。世界教育服务总监Tim Owen称，他对只有11%的人认为语言是障碍感到吃惊。