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继令计划案后，团派再次遭到狙击。中央巡视组踢爆，共青团中央「机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题仍然存在」、「用人制度规定不严」等问题。这意味着当局对团派的整肃进入新一轮。
团派曾是中共政坛最大的山头。从胡锦涛开始，令计划、李克强、李源潮、汪洋、胡春华、周强、陆昊等，大批团派中坚佔据中央到地方的核心岗位。随着令计划垮台，团派遭受重创，出现树倒猢狲散的态势。
尤其是团派第二梯队接连受查，接班态势被扭转。比如原广州市委书记万庆良，他出任团干部时，曾被视作扎根基层的典型人物，但遭揭发索取、收受巨额贿赂。原内蒙古自治区常务副主席潘逸阳也当过广东团省委书记，他三十四岁已官居正厅，意气风发，曾是广东政坛的未来之星，但为了升官，他给别人送钱，为了「友情」，他帮别人经营企业提供便利。
还有原河北省委组织部长梁滨，曾在山西团组织工作十六年，尤其擅长迎来送往，搞人际关系。在这方面，他在山西官场几无对手，故能左右逢源。每当回太原时，大批团系干部前来拜见，常常围得水洩不通。由此可见，表面上团派骨干们个个能说会道，形象好，气质佳，实际上是「机关化、行政化、贵族化、娱乐化」的典型。
政治转型 大势所趋
在团派得势的年代，大批团干部得到提拔，共青团成为年轻干部的超车道、快车道，很多权贵将自己的子女送进共青团系统，迅速佔位卡位，在短短几年就成功从普通干部擢升为处厅级官员，一举实现弯道超车。在这种恶劣风气影响下，共青团内部迅速腐败，跑官卖官氾滥，而且各级团干部极度短视，因为干上几年便可另攀高枝，前往含金量更高的岗位去卡位。结果，真正的青年工作无人想干，也没人能干，共青团沦为青年官僚营私舞弊的私人会所，与亿万青年离心离德，根本起不到凝聚人心、团结青年的作用。
第五代通过反腐整风，将令计划团派同伙绳之以法，对共青团的定位及改革也提上议事日程。《上海市群团改革试点方案》出台，针对共青团机关设置「倒金字塔」结构、机关大而基层弱等问题，着力打造「小机关、强基层、全覆盖」的组织体系，使机关扁平化。简单来说，改革旨在让共青团到群众中去，解决实际问题，增强中共执政基础，成为防止颜色革命的堡垒。
美国等西方国家不断拉拢中国民间的青年领袖与意见领袖，将他们塑造为反体制、争民主的领军人物，进而变为对华发动颜色革命的急先锋。在这样的背景下，中共第五代推动共青团进行政治转型，可谓大势所趋。
